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Unser Unterstützungsangebot bietet vertiefende Angebote, um den Herausforderungen gut begegnen zu können.

Prävention gegen sexualisierte Gewalt - Ehrenamtsmodul für KV & PGR

• In dieser eigens für die Gremien konzipierten Schulung konzentrieren wir uns auf Ihre Rolle als Mandatsträger*in für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen. Dieses Angebot gibt Ihnen das nötige Wissen und praxisnahe Impulse. Sie erarbeiten gemeinsam, Ihre Verantwortung kompetent wahrzunehmen und Ihr Institutionelles Schutzkonzept (ISK) zu aktualisieren und wirkungsvoll umzusetzen.
• Ansprechperson: Dorothe Möllenberg
• Mehr unter: Prävention und Missbrauch

Grundlegende Veranstaltungen

Gewählt und jetzt?
Grundlagen der Gremienarbeit „Dient einander, jeder mit der Gabe, die er empfangen hat, als gute Verwalter der vielfältigen Gnade Gottes.” (1.Petr 4,10)

Wir betrachten die Besonderheiten der beiden Gremien KV und PGR genauer, damit beide gut zusammenarbeiten können. Wir entwickeln die Schnittstelle der Zusammenarbeit und erstellen ein Organigramm für Ihre konkreten Arbeits- und Kommunikationswege. Wir schauen uns die Rolle und Aufgabe eines einzelnen PGR- und KV-Mitgliedes genauer an, um Missverständnissen in der Ausführung des Amtes und Enttäuschungen von Erwartungen vorzubeugen.  Als Gremienmitglied haben Sie aber nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte. Auch diese werden wir uns genauer anschauen. Sie lernen die Ansprechpersonen undAngebote im Bischöflichen Generalvikariat kennen, damit Sie Unterstützung für sich und Ihre Arbeit einholen können.

Anmeldung "gewählt und jetzt" – Formular hier ausfüllen

Selbstverständnis meiner Rolle in der Gremienarbeit
„Daran werden alle erkennen, dass ihr meine Jünger seid: wenn ihr einander liebt.“ (Joh 13,35)

Was treibt mich an? Was motiviert mich? Sie nehmen als Person und als Gremium unterschiedliche Haltungen und Motivationen wahr und entwickeln eine Zielvorstellung für Ihre Amtszeit. Wir blicken auf die verschiedenen Motivationen und Haltungen, die Sie als Mandatsträger:in mitbringen. Wir schauen gemeinsam auf das Ziel Ihrer Arbeit, welches Sie gern erreichen möchten und analysieren die Haltungen, die es braucht, um dieses Ziel zu erreichen. Dabei schenken wir den Zielgruppen Beachtung, für die Sie dieses Amt ausführen, lernen deren Bedürfnisse und Erwartungen an Sie kennen und versuchen ein ausgewogenes Zusammenspiel zu entwickeln, das Ihnen in Ihrer konkreten Arbeit vor Ort nachhaltig dient.

Anmeldung Selbstverständnis meiner Rolle – Formular hier ausfüllen

Raum schaffen für das Wesentliche.
„Die Ernte ist groß, aber es gibt nur (noch) wenig Arbeiter“ (Mt 9,37)

Wir lernen unterschiedliche Methoden kennen, um den pastoralen Bedarf der Pfarrei genauer zu entdecken und formulieren zu können. Ziele lernen wir so zu formulieren, dass sie erreichbar und überprüfbar sind. Das stärkt die Zufriedenheit unseres Tuns und hilft Entscheidungen zu trefefn. Gleichzeitig lernen wir Zwischenetappen und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Wir nehmen Ihre konkrete Pfarrei mit ihren Möglichkeiten in den Blick, um Ihren Plan (oder Ihre Projekte?) vor Überforderung zu schützen und identifizieren mögliche Schwerpunktorte und –themen.

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Zusammenarbeit, die trägt
Teams in pastoralen Handlungsfeldern - DIE Lösung, um bei den Menschen vor Ort erfahrbar zu bleiben?!  „Geht und verkündet: das Himmelreich ist nah!“ (Mt 10,7) ‎

Sie lernen, wie Sie Teams in pastoralen Handlungsfeldern gut auf den Weg bringen können, damit die Zusammenarbeit für beide Seiten zufriedenstellend gelingen kann. Sie erfahren, wo Sie Verantwortungen delegieren können und wie Sie trotzdem einen guten Überblick über die gesamte Pfarrei behalten.

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Weiterführende Veranstaltungen

Entdecken Sie unser vielfältiges Bildungsangebot und erhalten neue Impulse!
Wir bieten Bildung nach Maß - wir passen unsere Fortbildungen auf Ihre Bedürfnisse vor Ort an. Sprechen Sie uns an!

• Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Kompetenz
• Konflikte, Resilienz und Selbstsorge
• Teamarbeit und Teamfindung, Entscheidungsfindung (Soziokratie)  Berufungserkundung (was kann ich, was bring ich mit ... bevor die ToDo Liste abgearbeitet wird) (Team Exercitita)
• Zukunftswerkstätten, Einführung ins Projektmanagement, Organisation und Arbeitsorganisation
• Training: Moderation, Stimm- und Sprechtraining (Vorsitzende)
• Diversitätsbewusstsein und Antidiskriminierung 
• Künstliche Intelligenz (KI)
• Einführung in das Ehrenamtsmanagement

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Fortbildungen sind prinzipiell förderfähig nach den Kriterien für die Qualifizierung ehrenamtlich ‎Engagierter.
Mehr dazu hier 

Unterstützung für Einkehrtage und religiöse Elemente finden Sie bei unserem Spiriteam: 

Sie wollen etwas ganz anders oder neu machen? Hier finden Sie Unterstützung

Sie möchten mit ihren Gemeinden anderer Muttersprache und Ritus besser zusammenarbeiten? Dann finden Sie hier weitere Unterstützung