Ausgedruckt am:  21.05.12

Leiterin/des Leiters der Abteilung Religionspädagogik/ kirchliche Aufsicht über den Religionsunterricht

Im
Bischöflichen Generalvikariat Essen
ist im Dezernat Schule und Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leiterin/des Leiters der Abteilung Religionspädagogik/ kirchliche Aufsicht über den Religionsunterricht

neu zu besetzen. Es ist geplant, dass die/der Stelleninhaberin/Stelleninhaber auch die stellvertretende Dezernatsleitung übernimmt.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung der Abteilung, Koordination und aufgabenbezogene Weiterentwicklung der religionspädagogischen Maßnahmen und Angebote für Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Aufgaben des Dezernats
  • Kooperation mit örtlichen Hochschulen und anderen Lehrerfortbildungseinrichtungen im Bereich der Fortbildung für Religionslehrer/innen
  • religionspädagogische Fortbildungen für die Schulformen Gymnasium, Berufskolleg und den Schulen des 2. Bildungswegs
  • Verantwortung in Angelegenheiten der Missio canonica für die genannten Schulformen
    Kooperation mit der Schulaufsicht in Fragen der Sicherstellung des katholischen Religionsunterrichts
  • Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Zertifikatskursen für Katholische Religionslehre
  • Mitwirkung an Akkreditierungsverfahren für Studiengänge Katholische Theologie
  • Einsichtnahme in den katholischen Religionsunterricht gem. § 31 (5) SchulG NRW, Teilnahme an Staatsprüfungen Katholische Religionslehre und an Modulabschluss-prüfungen der Katholisch-Theologischen Fakultät /des Fachbereichs

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an Gymnasien oder Berufskollegs bzw. für die Sek. I/II und/oder Sek. II mit der Lehrbefähigung im Fach Kath. Religionslehre
  • mehrjährige Berufserfahrung mit Unterrichtseinsatz im Fach Katholische Religionslehre
  • Erfahrungen im Bereich der Fortbildung
  • Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die auch durch die persönliche Lebens-führung nachgewiesene Identifikation mit ihren Aufgaben und Grundsätzen

Vergütung und Sozialleistungen erfolgen gemäß KAVO (vergleichbar TVöD VkA; bis Entgeltgruppe 15). Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Anstellung nach beamtenrechtlichen Grundsätzen entsprechend A 15 LBesG NRW möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Richten Sie sie bitte bis zum 15.06.2012 an das

Bischöfliche Generalvikariat Essen
Dezernat 4.2 – Personal/ Verwaltung
Kennwort: Dezernat Schule und Hochschule
Zwölfling 16, 45127 Essen