21.12.2009
Stellenbörse des Bistums Essen
Zur Zeit sind folgende Stellen zu besetzen: (Stand: 16. Juli 2010)
Nachfragen und Informationen zu den Stellenangeboten sind ausschließlich bei den ausschreibenden Trägern einzuholen.
16.07.2010
Jurist/in
Die
Diözesane Arbeitsgemeinschaft
der Mitarbeitervertretungen im Bistum Essen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Volljuristin / einen Volljuristen
befristet in Teilzeitbeschäftigung
(0,5 BU, entsprechend 19,5 Std. / Woche)
Die Diözesane Arbeitsgemeinschaft ist die Gesamtheit aller bei katholischen Rechts-trägern im Bistum Essen bestehenden Mitarbeitervertretungen. Ihre Organe sind die Mitgliederversammlung und der Vorstand.
Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung des Vorstands der Arbeitsgemeinschaft sowie der Mitarbeitervertretungen.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet:
eine durch die entsprechenden Examina nachgewiesene abgeschlossene juristische Ausbildung
Kenntnisse des kirchlichen und kirchlich-caritativen Individual- und Kollektivarbeits- und -dienstrechts (insbes. AVR / KAVO / MAVO)
gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen
Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
die Bereitschaft zur Stellen bezogenen Fort- und Weiterbildung,
die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und die Identifikation mit den Aufgaben und Grundsätzen der Kirche.
Die Bewerberin / der Bewerber übernimmt die Vertretung der Stelleninhaberin wäh-rend deren Mutterschutz und einer sich anschließenden Elternzeit.
Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in An¬lehnung an den TVöD VKA. Anstellungsträger ist das Bistum Essen.
Sie erfüllen die Anforderungen und sind an einer solchen Stelle interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2010 (Posteingang) mit den üblichen Unterlagen an die:
DiAG MAVen im Bistum Essen
Geschäftsstelle
Steeler Straße 36
45127 Essen
Sachbearbeitung bzw. Teamleitung
Das
Bischöfliche Generalvikariat des Bistums Essen
sucht für das Dienstleistungszentrum zum 01. Oktober 2010 zunächst befristet für 2 Jahre qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Das Dienstleistungszentrum dient der Sicherstellung von Finanzbuchhaltung und Liegenschaftsverwaltung der Pfarreien im Bistum bis zur Einführung der Doppik auch in diesem Bereich.
Gesucht wird deshalb
für den Bereich der Haus- und Liegenschaftsverwaltung (HuL)
eine Sachbearbeiterin/ein Sachbearbeiter
Ihre Aufgaben sind u. a.
Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen,
Erstellung von Abrechnungen für Heizkosten und von Heizkostenabrechnungen nach MWh und KWh,
mündliche oder schriftliche Erläuterung und Überprüfung der Abrechnungen gegenüber den Mietern,
Bearbeitung von Wohngeldanträgen und Erbbaurechtsverträgen,
Überprüfung der Buchungen in der Finanzbuchhaltung,
Fertigung des Schriftverkehrs mit Mietern.
Pflege des Datenmaterials zu den Immobilien.
Wir erwarten:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Zusatzqualifikation und durch mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesene gute Kenntnisse in der Buchhal-tung und im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung.
Gesucht wird zudem
eine Teamleiterin / ein Teamleiter
Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung kommen in dieser Stelle folgende Tätigkeiten hinzu
Gewährleistung der Abstimmung zwischen Finanz- und HuL-Abteilung und Sicherstellung der Einheit¬lichkeit des Bearbeitungsverfahrens in allen angeschlossenen Pfarreien,
fachliche Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden im Team, fachliche Controlling der Aufgabenaus-führung,
Mitwirkung an der Sicherstellung des Übergangs auf die Doppik,
Erarbeitung von Zusatzberechnungen zur Wirtschaftslichkeitsberechnung gemäß § 39 II BV,
laufende Überprüfung und Anpassung der Kostenmiete,
Errechnung von Mieten und Beratung bei Anpassung von Standard-Mietverträgen sowie bei der Festlegung von Mietnebenkosten-Abrechnungsschlüsseln,
Vorbereitung von Mieterhöhungsverlangen und Erledigung des erforderlichen Schriftsverkehrs.
Zur Ausfüllung dieser Stelle bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Grund- und Wohnungswesen (oder ver-gleichbar)
einschlägige, aktuelle Berufserfahrung,
Führerschein der Klasse B,
Leitungskompetenz und Fähigkeit zur Personalführung,
Fähigkeit zu analytischem sowie lösungsorientierten Handeln.
Für beide Stellen setzen wir von den Bewerberinnen und Bewerbern Selbstständigkeit, aber auch Team- und Kommunikationsfähigkeit ebenso voraus wie ausgeprägte Kundenorientierung und die Bereitschaft zur stellen- und aufgabenorientierten Fortbildung. Selbstverständlich beherrschen Sie auch die eingesetzte Stan-dardsoftware, insbesondere das Microsoft Office-Paket und Lotus Notes.
Die Arbeitsvertragsbedingungen der befristet zu besetzenden Stellen richten sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
Sind Sie an einer dieser vielseitigen Stellen interessiert? Wenn Sie der katholischen Kirche angehören, aktiv am Leben der Kirche teilnehmen und sich mit ihren Grundsätzen und Zielen identifizieren, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der gewünschten Stelle und des angestrebten Beschäfti-gungsumfangs bis zum 13. August 2010 an das
Bischöfliche Generalvikariat Essen
Dezernat 4.2 – Personal/Verwaltung
Postfach 10 06 64, 45004 Essen
13.07.2010
Mitarbeiter/in in der Erwachsenenbetreuung
Im
Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer e.V. Mülheim / Ruhr
ist zum 1. September 2010 im Arbeitsgebiet Erwachsenenbetreuung eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden neu zu besetzen
Wir suchen einen Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin
mit abgeschlossener Fachhochschul - oder Hochschulausbildung im Sozialen Bereich mit rechtlichen Kenntnissen
der / die Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken, dementen oder sozial benachteiligten Menschen mitbringt
über einen sicheren Umgang mit den gängigen Computerprogrammen verfügt
belastbar und einsatzfreudig ist
sich mit einem christlichen Menschenbild identifizieren kann
und eine positive Haltung zu den administrativen Aufgaben der rechtlichen Betreuung einnimmt
Wir bieten:
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
ein kooperatives Team
fachliche Beratung und Supervision
eine angemessene Vergütung gemäß AVR
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dagmar Auberg ( Leiterin Betreuungsbereich ) unter 0208/ 30853-18 zur Verfügung
Aussagefähige Bewerbungen richten Sie bitte an:
Dagmar Auberg
SKFM Mülheim
Althofstraße 8
45468 Mülheim
dagmar.auberg(at)skfm-muelheim.de
29.06.2010
Berater/in (Dipl. Theol.)
Das
Bistum Aachen
sucht für das Katholische Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und
Glaubensfragen in Mönchengladbach zum 1. November 2010 eine/n
Berater/-in (Dipl.-Theologe/-in)
in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Beratungszentren für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen im Bistums Aachen erfüllen ihren Auftrag im Rahmen der Gesamtpastoral des Bistums. Sie sind vernetzt mit pastoralen und psycho-sozialen Diensten kirchlicher, kom-munaler und freier Träger. Die Beratungszentren leisten institutionelle Beratung und präventive Arbeit für Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen bei Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen und in Krisensituationen.
Als theologisch qualifizierte/r Berater/-in im multiprofessionellen Team leisten Sie institutionelle Beratung gemäß dem Kon-zept für die Katholischen Beratungszentren für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen unter Anwendung berateri-scher Methoden entsprechend der fachlichen Aus- und Weiterbildung in Einzel-, Paar-, Familien- oder Gruppenberatungen. Dazu gehört die Beratung von Einzelnen, Paaren und Familien sowie die pastorale Begleitung in Glaubens- und Sinnfragen. Die Erstellung einer einrichtungsbezogenen Statistik, die Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und die fachgerechte Dokumentation fallbezogener Daten ist Teil Ihrer Aufgaben. Darüber hinaus arbeiten Sie in Präventionsmaßnahmen, Koope-rationsprojekten und wissenschaftlichen Arbeitsgruppen mit. Sie nehmen regelmäßig an Fall- und Teamgesprächen sowie Supervision teil und wirken bei der Weiterentwicklung von Konzepten mit.
Zur Wahrnehmung der Aufgaben verfügen Sie über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss als Dipl.-Theologe / Dipl.-Theologin oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Vorausgesetzt wird eine zusätzliche Qualifikation in Thera-pie- oder Beratungsmethoden, bevorzugt wird eine Ausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/-in nach den Richtli-nien der Kath. Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG) und des Deutschen Arbeitskreises für Jugend-, Ehe- und Familienberatung (DAKJEF). Sie sind bereit, sich durch Fortbildung persönlich und fachlich weiter zu qualifizieren. Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere ein wertschätzender Kommunikationsstil, runden Ihr Profil ab. Sie sind persönlich fest in der katholischen Kirche verwurzelt und bereit, aktiv an der Umsetzung der Ziele der Kirche im Bistum Aachen mitzuwirken.
Wir bieten neben einer zielgerichteten Einarbeitung in den Arbeitsbereich eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der geforderten Qualifikation und der übertragenen Verantwortung. Hierzu
zählt auch eine betriebliche Altersversorgung. Die Übertragung der Aufgaben erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrags.
Für einen Erstkontakt setzen Sie sich bitte mit Herrn Martin Stankewitz-Sybertz (Tel. 0241 452-502) in Verbindung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 6. August 2010 an folgende Adresse:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Bistumspersonal
Herrn Martin Stankewitz-Sybertz
Postfach 10 03 11, 52003 Aachen
