Dezernat 4.1 Personal/Pastoral
Das Dezernat 4.1 ist für das gesamte pastorale Personal im Bistum Essen verantwortlich. Dazu gehören rund 600 Priester (unter ihnen rund 100 Ordenspriester und über 20 Priester aus anderen Diözesen), rund 80 ständige Diakone (davon über 30 im Hauptberuf), rund 140 Gemeindereferentinnen und –referenten sowie 27 Pastoralreferentinnen und –referenten.
Die Aufgaben des Dezernates sind vielfältig: Hier erfolgt die Planung für die Besetzung der verschiedenen Stellen in den Pfarreien, Gemeinden, Einrichtungen und Sonderbereichen der Seelsorge. Die vielen Notwendigkeiten und Wünsche im Blick auf die Stellen sind dabei in Einklang zu bringen mit den Charismen und Möglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Versetzungen sind gut zu überlegen und auch mit den Betroffenen zu beraten. Gerade der immer stärker werdende Rückgang der Priesterzahlen lässt es immer weniger zu, alle Erwartungen zu erfüllen. Hinzu kommt, dass die finanziellen Spielräume in den kommenden Jahren enger werden und der Nachwuchs auch in den anderen pastoralen Berufen eher ab- als zunimmt. Die schwierige Situation der Kirche in diesen Jahren des Umbruchs schlägt sich daher auch in den Fragen und Problemstellungen vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nieder, bei denen das Personaldezernat Beratung und Hilfestellung gibt und vermittelt. Darüber hinaus unterstützen wir Menschen, die sich für pastorale Berufe interessieren. Auch die Aus- und Fortbildung für die pastoralen Dienste begleiten wir.
Viele Fragen und Problemstellungen kann das Personaldezernat nicht allein lösen. Darum gibt es eine enge Vernetzung mit allen Dezernaten, Zentralabteilungen und Einrichtungen innerhalb des Generalvikariates und darüber hinaus.
